2018年度河南省高等学校青年骨干教师培养计划人选名单公布.txt2020年06月26日22时25分40秒

作者: 发表时间:2020-06-26 19:37:52 浏览人数:128

2月14日,河南省教育厅公布了2018年河南省高校青年骨干教师培养人选名单。其中,来自郑州大学、河南大学、河南科技大学等97所高校的300名青年教师入选。

根据《河南省高校青年骨干教师培养计划实施办法》和《关于申报2018年河南省高校青年骨干教师培养计划的通知》精神,300名青年教师,包括郑州大学成县在内,经河南省高校青年骨干教师入校申报、资格考试、网络评议、会议评议和成果公示年度培训计划确定为2018年。

1、 高校要把培养青年教师摆在教师队伍建设的重要位置,加强组织领导,加大资金投入,完善管理体制,完善培训制度,深化考核评价改革,促进教师专业发展,努力建设一支政治素质、业务能力和教育水平优良的高素质教师队伍。

2、 对青年骨干教师的培养要实行目标管理。受资助的青年教师应当在规定的三年内完成任务,在教学水平、科研能力、队伍建设、项目成果、社会服务等方面达到预期目标,等高校要加强对青年骨干教师的日常管理和中期考核,以项目为载体,以人为本,把人才培养和支持项目有机结合起来。河南省教育厅将组织安排期末考试。考试合格者,颁发“河南省高校青年骨干教师”证书。对考核不合格、违反道德规范、弄虚作假的,经调查核实,予以追回和拨付。

3、 对于青年骨干教师的培养方案,高校应配套相同的经费。学校要建立专项资金使用档案,合理安排,专款专用,提高资金使用效率。

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